Un total de 25 estudiantes de cuartos medios de la especialidad de Mecánica Industrial del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama serán beneficiados con el programa Fénix, una iniciativa de la empresa Resiter ejecutada por el Instituto AIEP, que busca fortalecer las competencias técnicas de los jóvenes para su futuro laboral en la minería.

En el hito de inicio, los alumnos y alumnas recibieron mochilas con tablets como símbolo del compromiso con su formación, instancia que marcará el comienzo de capacitaciones orientadas a entregarles herramientas prácticas y conocimientos que los acerquen al trabajo en terreno y a los desafíos reales que enfrentan los trabajadores de Resiter en faena.

Luis Cerda Schafer, Gerente de Negocios de Minería de Resiter, destacó la importancia de este paso para los estudiantes: “Para nosotros es muy relevante este hito de inicio del proyecto Fénix que busca entregar un granito de arena al conocimiento y al aporte técnico de los jóvenes del colegio. La idea es dar de alguna manera competencias técnicas que faciliten a cada uno el poder desarrollarse de mejor forma e insertarse en los procesos laborales de la zona. La verdad es que el conocimiento, el estudiar, el tener un muy buen desempeño en el estudio, permite tener herramientas de mejor calidad para que cada uno pueda desempeñar de mejor forma su trabajo”.

Por su parte, la Coordinadora TP del colegio, Jeannette Madariaga, valoró la iniciativa como un complemento a la formación técnica de los estudiantes: “Esta capacitación viene a complementar el currículo en el área de mantención electromecánica. Nosotros como colegio buscamos todas las oportunidades que sean habilitantes para la empleabilidad de nuestros niños. Estas capacitaciones buscan que nuestros niños tengan un plus, algo que los pueda diferenciar”.

Finalmente, Madariaga recalcó la misión educativa salesiana detrás de este proceso: “Creemos que es importante cómo se proyectan nuestros alumnos como buenos cristianos y honestos ciudadanos y que nos abre puertas. Sabemos que no es un cupo para la totalidad de nuestros estudiantes, pero sabemos que es un inicio”.

Con este programa, Resiter y AIEP refuerzan su compromiso con la educación técnico-profesional, abriendo caminos que permiten a los jóvenes de Calama acercarse con mayores herramientas y competencias al mundo laboral minero.